劳务派遣：
　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
　　劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
　　1、简单明了的说就是，劳务派遣不是正式的，签合同的是劳务派遣公司，即用工单位，岗位机动性大，随时有被换的可能。
　　2、正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。
　　3、正式员工是和工作的单位签订劳动合同，他们缴纳保险，如果出现了问题，需要和工作的单位之间处理。
　　4、劳务派遣员工是和代理公司签订合同，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和代理公司之间处理。
　　5、区别于非正式员工，即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度等而往往会给予一定的试用期。通过这个来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作。
联系我时，请说是在夜赶集分类网看到的，谢谢！
本文链接：https://zhuzhou.yeganji.com/information.php?id=258438